LES RELATIONS INTER-PERSONELLES
Notre client
Chiroubles – 1956 habitants – 11 élus
Les problématiques
- Créer un climat facilitant la confiance, l’adhésion et la co- responsabilité et ainsi permettre la communication inter-personelles
- Optimiser le potentiel de chacun dans l’objectif de développer la performance du groupe
Rendre l’ensemble du groupe capable de contribuer au succès du projet avec audace et efficacité
Notre prestation
Après un premier séminaire de cohésion d’équipe, et un état des lieux des attentes et des besoins nous avons mis en place des groupes projet afin que les acteurs réflechissent aux propositions validés par la suite par l’ensemble du groupe.
Grâce à l’intelligence collective des solutions concrètes on été mises en place.
Ces groupes de travail ont permis d’avancer plus rapidement sur les problématiques identifiées.
Le résultat
Après notre intervention, l’équipe municipale a développé une communication solide, efficiente et acceptée par l’ensemble du groupe. Des processus de travail claires et facilitants ont été mis en place entre les élus et les services.
Enfin, une charte de la bienveillance a été ratifiée par tous.