ACTIVER LE POTENTIEL DES ACTEURS DU TERRITOIRE
Former et conseiller les élus en région
Auvergne-Rhône-Alpes
Formation des élus et conseil politique
Expertiss est un organisme de formation dédié aux élus
Notre spécialité : les compétences humaines et relationnelles. Issus du monde politique, nous avons conçu un programme de formation qui répond aux enjeux des élus et aux temps forts de leur mandat.
Notre Cabinet de Conseil propose aussi un accompagnement sur-mesure
Nous vous accompagnons dans la mise en place de votre communication et stratégie politique, en séquençant le mandat dans une logique programmatique. Nous adaptons nos interventions à vos besoins, en collectif ou à titre individuel.
Organisme de formation des élus
Expertiss aide les élus à incarner au mieux leur rôle politique en révélant tout leur potentiel. Nos formations portent sur la communication politique, le leadership, la cohésion d’équipe et le management politique. Nous proposons également des accompagnements sur-mesure autour des 4 temps forts du mandat.
Développer les compétences indispensables en politique
Incarner son rôle politique
La vie d’un élu fait appel à des compétences et savoir-être multiples, essentiels à l’exercice d’un mandat politique. C’est pourquoi, nos formations sont des opportunités incontournables pour devenir plus efficace, plus performant, plus utile, et plus à l’aise dans son mandat.
Formation « Prise de parole en public »
Révéler l’orateur qui est en soi : s’exprimer avec aisance, gérer son stress pour convaincre son public.
Formation « Leadership »
Découvrez votre potentiel de leader et votre style de leadership : savoir décider, entraîner et partager sa vision pour donner corps à sa stratégie.
Formation « Nouveaux modes de gouvernance »
S’appuyer sur l’intelligence collective pour déployer de nouveaux modes de collaboration entre les acteurs du territoire : élus, services, citoyens, et miser sur la coresponsabilité.
Formation « Rebondir après un mandat d’élu local »
Valoriser ses compétences et connaissances acquises durant le mandat et savoir en être fier. Accompagnement des élus sortants.
Accompagner l’équipe majoritaire à chaque étape clé
Les 4 temps forts du mandat
Il y a toujours une équipe soudée et mobilisée derrière un élu qui réussit. Pour faire de votre mandat un succès collectif, Expertiss a créé un parcours de 4 séminaires complémentaires de 3 jours, autour des moments clés du mandat (formation en intra, pour les groupes majoritaires). Ces séminaires peuvent être suivis indépendamment les uns des autres.
Formation « Bien construire son projet de mandat »
Définir les grandes thématiques de son programme et constituer son équipe.
Formation « Bien démarrer son mandat »
Réussir les 100 premiers jours de son mandat.
Formation « Bilan à mi-mandat »
Rendre compte et faire valoir son action en milieu de parcours.
Formation « Bien finir son mandat »
Valoriser son bilan de fin de mandat.
Conseil politique
Un accompagnement personnalisé des élus
Notre connaissance du monde politique nous permet de comprendre vos enjeux, les défis de votre territoire et de les traduire en projet politique. Nous vous aidons à porter une vision et à la concrétiser dans un plan d’action. Nous intervenons également sur le fonctionnement et la cohésion de l’équipe, la communication et la collaboration avec les services. Nos prestations s’adaptent à votre situation et à vos besoins.
Définir une ligne politique claire et partagée
Construire une stratégie politique ambitieuse, fondée sur les forces de l’équipe et qui répond aux enjeux locaux, à court, moyen et long terme.
Réussir sa communication politique et affiner sa posture
Aligner sa communication interne et externe, incarner son rôle d’élu, améliorer ses prises de parole en public, notamment lors des différentes instances publiques.
Développer une logique de hiérarchisation et d’anticipation
Mettre en place un plan d’actions politiques à l’échelle du territoire qui prend en compte les urgences et l’ordre d’importance.
Optimiser le fonctionnement et l’organisation du Groupe Majoritaire
Assurer la cohésion au sein de l’équipe réduite afin de garantir l’adhésion de tous au projet politique, et un mode de gouvernance efficace.
OFFRE AVENIR
Préparer les générations futures
L’art oratoire ne fait pas partie de la culture française. Or de plus en plus, les étudiants sont appelés à cet exercice. C’est le cas de l’épreuve du Grand Oral du Baccalauréat ou des oraux d’admission dans les Grandes Écoles, qui demandent une préparation et un entrainement ardus.
Les jeunes doivent d’abord apprendre à faire preuve d’audace, à gérer leurs émotions et leur stress, leur sémantique et leur posture. Nous avons adapté pour le public jeune les techniques que nous transmettons aux leaders politiques depuis plusieurs années. Cet accompagnement a pour objectif de transformer de jeunes élèves timides en orateurs émérites.
Nos Convictions
« Le pari d’Expertiss est de vous proposer de faire et de porter la politique autrement.
Nous sommes concentrés sur l’humain, celui qui incarne l’intelligence collective, celui qui s’engage dans la vie publique, celui qui porte des valeurs et défend des projets.
Notre mission est d’accompagner l’individu pour qu’il soit plus performant dans l’exercice de son mandat, plus heureux dans ses missions et à la hauteur de sa fonction. »
Christelle Fouchet, Fondatrice d’Expertiss
Chez Expertiss, nous croyons que l’intelligence collective et la gouvernance partagée sont le socle du monde de demain.
Notre ancrage territorial, notre disponibilité totale et notre engagement auprès de nos clients constituent nos atouts.
C’est en prenant le temps d’accompagner pleinement nos clients que nous permettons aux acteurs du territoire de rayonner.
Expertiss s’engage aux côtés des femmes en politique. Parce que les problématiques, les parcours, les conditions d’exercice sont différentes, nos accompagnements apportent des réponses adaptées aux besoins des femmes leaders. Notre volonté est de les aider à prendre toute leur place dans le débat public.
La pluralité des parcours et des expériences de nos coachs formateurs nous permet de répondre à un grand nombre des problématiques rencontrées par les femmes et hommes politiques. Pour tout besoin particulier, nous sommes à votre écoute pour vous proposer un accompagnement adapté.
Ils nous ont fait confiance
Christine DEMESSE
Adjointe du Maire de Riquewihr
Formation Nouveaux Modes de Gouvernance
« A tous les deux, un très grand merci pour cette journée de boost et de remise à plat ! Votre enthousiasme et votre dynamisme auront, j’espère, donné l’envie à tous de continuer à faire des propositions constructives à notre maire… Ceci après s’être remis pour bon nombre d’entre eux d’une certaine déstabilisation. Mais c’est très positif de bousculer les habitudes et les méthodes de travail ! Encore bravo ! »
Jean-Pierre KOTCHIAN
Conseiller municipal Saint-Etienne
Accompagnement 4 temps forts du mandat
« Cette formation est tout bonnement bénéfique à plusieurs points. D’abord une introspection de ma personnalité, qui m’a permis de compléter certains vides. Ensuite, la disponibilité et la passion pour leur travail des intervenantes sont remarquables. Je commence à y voir un peu plus clair dans la nébuleuse politique. J’ai acquis une plus grande confiance en moi et notre équipe en ressort plus soudée. »
Véronique VARNIER
Conseillère communale Saint-Dizier
Formation Rebond
« La relaxation en début de séance est très appréciable. Je salue l’expertise, l’écoute et l’accompagnement des formateurs. J’ai pu en apprendre plus sur moi-même et mon fonctionnement. Les supports de formation sont bien adaptés, ce qui m’a permis de suivre le déroulé de la formation. Le formateur répond bien aux attentes des élus. »
Jean-Pierre BERGER
1er maire adjoint à Saint-Etienne
Les 4 temps forts du mandat
« Ce séminaire a permis de redonner de la cohésion à notre équipe, de prendre le temps nécéssaire à notre mission, de ré-interroger notre engagement… L’équipe est professionnelle, engagée, disponible et sympathique… »
Christine DEMESSE
Adjointe du Maire de Riquewihr
Formation Nouveaux Modes de Gouvernance
« A tous les deux, un très grand merci pour cette journée de boost et de remise à plat ! Votre enthousiasme et votre dynamisme auront, j’espère, donné l’envie à tous de continuer à faire des propositions constructives à notre maire… Ceci après s’être remis pour bon nombre d’entre eux d’une certaine déstabilisation. Mais c’est très positif de bousculer les habitudes et les méthodes de travail ! Encore bravo ! »
Jean-Pierre KOTCHIAN
Conseiller municipal Saint-Etienne
Accompagnement 4 temps forts du mandat
« Cette formation est tout bonnement bénéfique à plusieurs points. D’abord une introspection de ma personnalité, qui m’a permis de compléter certains vides. Ensuite, la disponibilité et la passion pour leur travail des intervenantes sont remarquables. Je commence à y voir un peu plus clair dans la nébuleuse politique. J’ai acquis une plus grande confiance en moi et notre équipe en ressort plus soudée. »
Véronique VARNIER
Conseillère communale Saint-Dizier
Formation Rebond
« La relaxation en début de séance est très appréciable. Je salue l’expertise, l’écoute et l’accompagnement des formateurs. J’ai pu en apprendre plus sur moi-même et mon fonctionnement. Les supports de formation sont bien adaptés, ce qui m’a permis de suivre le déroulé de la formation. Le formateur répond bien aux attentes des élus. »
Jean-Pierre BERGER
1er maire adjoint à Saint-Etienne
Les 4 temps forts du mandat
« Ce séminaire a permis de redonner de la cohésion à notre équipe, de prendre le temps nécéssaire à notre mission, de ré-interroger notre engagement… L’équipe est professionnelle, engagée, disponible et sympathique… »
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